保険は定期的に見直すことをお勧めしています。
新しい保険商品が出ていることもありますし、何よりご自身やご家族の環境が変化していると思うので、都度その時に合った補償内容になっているかは見直しが必要だと思います。

例えば、下の図をみてください。
ご家族がいらっしゃる場合、ライフステージによって必要な補償が大きく異なります。

お子様がいらっしゃる場合は、40代から50代前半くらいまでが最も補償を充実させる必要があると言われています。

単身の方でも、ご自身やご両親の状況によって、必要な補償は変わってくると言われています。

お勧めしているのはリクルートグループ団体保険の「1年単位の掛け捨て保険」というメリットを活⽤することです。

終⾝保険だと、途中で補償プランを変更することは基本的にはできませんし、終⾝で加⼊する前提での保険料設定のため、途中で解約してしまうと結果的に保険料が割⾼になってしまうケースが多いです。

ただ、リクルートグループ団体保険では、必要な時に、必要な期間だけ、必要な補償分を上乗せすることが可能です。

下の図の通り、終⾝保険にリクルートグループ団体保険をプラスして、必要な補償を必要な期間だけ補うことができます。

それぞれ皆様によって必要な補償は異なるのですが、現在既に一般的な終身の医療やがん保険に加入されている場合は、
① がん保険の補償を厚くする
② 就業不能のリスクに備える

をお勧めしています。

① がん保険の補償を厚くする
リクルートグループ団体保険では、がんと診断された際に 診断一時金が100万円でる補償タイプがあります。
40〜44歳なら月々390円で加入ができます。
【補償タイプC21】

② 就業不能のリスクに備える。
病気や怪我で働けなくなった期間が180日を超えた場合に、最長で60歳になるまで毎月10万円が支払われるタイプがあります（最初の1 年は月々5万円の保険金）。
40〜44歳女性なら月々1,400円で加入できます。
【補償タイプE02】

※保険商品の詳細は、下リンク先よりご確認ください

はい、是⾮検討してみてください。
ご⾃⾝で検討が難しい際には、お⾦と保険の専⾨家であるファイナンシャルプランナー（FP）への相談をお勧めします。
リクルートグループ団体保険では、無料FP相談（オンラインも可）実施しておりますので、是⾮活⽤を検討してみてください。